Qualifizierung sichert Chancen
In qualifizierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern sehen wir einen entscheidenden Schlüssel für den Markterfolg. Daher investieren wir mehr als andere Unternehmen in die Ausbildung unserer Mitarbeiter und fördern sie mit individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsangeboten. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden persönliche Ziele abgesteckt und der Qualifizierungsbedarf analysiert. Die Auswahl aus einem breiten Schulungsangebot sichert eine möglichst individuelle und typgerechte Entwicklung jedes Einzelnen. Das Know-how aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in rund 1.500 Fortbildungstagen pro Jahr ständig ausgebaut.
Intensives Einstiegsprogramm
Damit jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten kann, beginnt der Arbeitseinstieg bei MACH® mit einem intensiven Ausbildungsprogramm. Anders als andere Beratungshäuser, die Ihren Kunden häufig sofort die neuen Mitarbeiter "vor die Nase setzen", bereiten wir unsere Mitarbeiter auf ihre Aufgaben zielgerichtet vor. Während des mehrwöchigen Programms lernen Sie sowohl die Produkte als auch die Organisationsabläufe und Arbeitsmethoden des Unternehmens kennen. Das bietet Sicherheit, erhöht die Motivation und sorgt für Kundenzufriedenheit.