Beratung

Berater für Personal­management­systeme (w/m/d)

DEIN STATUS: Young Professional oder erfahren
DEIN ZIEL: die Verwaltungsmodernisierung voranbringen
DEIN THEMA: Implementierung innovativer Personalprozesse
DEIN EINSATZGEBIET: Deutschland

Dein Auftrag

  • Personalmanagement-Lösungen in Behörden und Hochschulen umsetzen
  • Prozesse beim Kunden analysieren, optimieren und digitalisieren
  • den Einsatz der MACH Software konzipieren und konfigurieren

Deine Werkzeuge

  • (Fach-)Hochschulabschluss, idealerweise in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrung (gern aus dem Public Sector) in Personalmanagement oder -abrechnung
  • möglichst Erfahrung in der Einführung eines Personalmanagement-Systems

Deine Superkräfte

  • Personalwesen mögen und verstehen
  • Eigeninitiative
  • in Lösungen denken

 

Deine Eigenschaften

  • kommunikativ, teamfähig und gewinnend
  • strukturiert, detailgenau und qualitätsbewusst
  • zielstrebig, selbstständig und reisebereit

Deine Ausstattung

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bahncard 1. Klasse
  • intensive Schulungen und konsequente Weiterbildung

Du wirst gebraucht!
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