Digitales Personalwesen: Den Fachkräftemangel meistern
Heben Sie Ihre Personalprozesse mit der modularen HR-Software von MACH auf ein neues Level! Ob Personalkostenhochrechnung, Zeitwirtschaft oder rechtssichere E-Personalakte mit Vertragsmanagement und Stellenplan: Alle Bausteine sind eng miteinander verzahnt und spielen optimal mit dem Rest des MACH meinERP-Systems zusammen.
MACH HR-Software: Unsere Expertin erklärt's
Höchste Zeit: Gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung!
Der Messung der Arbeitszeit kommt nach dem Europäischen Gerichtshof eine besondere Bedeutung zu.
Seit seinem Urteil in 2019 müssen EU-Staaten Arbeitgeber verpflichten, ein "objektives, verlässliches und zugängliches System" zur Messung der Arbeitszeit einzuführen. Zeiterfassung wird also verpflichtend.
Mit MACH Zeitwirtschaft können Sie Zeit- und Urlaubskonten direkt am Personalfall verwalten. Mit dem Selfservice MACH meineZeiterfassung führen Ihre Mitarbeitenden flexibel und ortsunabhängig Zeitbuchungen durch.
In unserem Blogartikel erfahren Sie mehr über gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung.
Kosten präzise kalkulieren. Gesichert steuern.
Personalkostenhochrechnung
MACH Personalkostenhochrechnung bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Simulation von Was-Wäre-Wenn-Szenarien. Betrachten Sie Ihre Kosten aus verschiedenen Blickwinkeln, um Ihr Personal weitsichtig, bedarfsgerecht und einfach zu planen.
Mit dem Selfservice MACH meinePersoPrognose binden Sie Ihre Führungskräfte schlank mit ein. Das sorgt für Transparenz und Akzeptanz im Hochrechnungsprozess.
Personalmanagement: Personalakte, Stellenplan, Verträge
Mit MACH Personalmanagement unterstützen wir Sie bei allen HR-Prozessen der operativen und strategischen Personalarbeit im öffentlichen Dienst. Im Zentrum des Personalmanagements stehen die digitale Personalakte sowie der Stellenplan. In der E-Personalakte sind unter anderem die Entwicklungshistorie sowie die Stamm- und Vertragsdaten der Beschäftigten verankert.
Das Personalmanagement ist an die MACH Zeitwirtschaft, die MACH Personalkostenhochrechnung sowie die jeweiligen MACH Selfservices angebunden.
Dienstreisen managen
Entlasten Sie die Fachabteilung von mühseliger Routinearbeit, und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern:innen stattdessen, das Reisemanagement direkt selbst durchzuführen. Mit einer Workflow-Unterstützung strukturieren Sie die Abläufe effizient. Mit dem Selfservice MACH meineReise beantragen und verwalten die Mitarbeiter:innen ihre Dienstreisen ortsunabhängig und eigenständig.
Mitarbeitende passend einbeziehen und motivieren.
Selbstverwaltung im Personalwesen mit Selfservices
Die Selbstverwaltung etwa von Arbeitszeiten oder Reisen sorgt für Transparenz, erhöht die Flexibilität, Akzeptanz und entlastet die jeweilige Fachabteilung.
Dank der MACH Selfservices im Personalwesen können alle Mitarbeiter:innen mobil Daten erfassen und auf ihre jeweiligen Daten zugreifen:
- MACH meineZeiterfassung
- MACH meinePersoPrognose
- MACH meineReise
Sprechen Sie uns an oder erfahren Sie mehr in den jeweiligen Produktblättern MACH Zeitwirtschaft, MACH Reise und MACH Personalkostenhochrechnung.
Personal verlässlich abrechnen. Rechtssicher abbilden
Personalabrechnung
Beim Thema Personalabrechnung setzen wir auf eine integrierte Schnittstelle zur Lösung unseres Partners SP_Data. Die Schnittstelle übernimmt die Datensynchronisation zwischen den beiden Systemen, um Doppeleingaben zu verhindern und ermöglicht somit gleichermaßen eine benutzerfreundliche Personalverwaltung und -abrechnung.
