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Um am Ball zu bleiben, sollen die Landesverwaltungen heutzutage bestehende Lösungen modernisieren und Neues einführen. Die Saarländische Landesverwaltung hat längst einen Plan und setzt auf beides.

Holger Lehmann, Chef des Leitungsstabs Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund), gibt einen Einblick, wie während der Corona-Pandemie der Schutz der Mitarbeiter:innen gelang und gleichzeitig eine sehr hohe Dienstleistungsbereitschaft für die Kunden sichergestellt wurde, zu denen u. a. das Robert-Koch-Institut zählt.

„Die Zeit rennt!“ - unter diesem Motto veranstaltete MACH ein Webinar zum Stand der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG). Carolin Stimmelmayr und Dr. Vanessa Greger vom Bayerischen Staatsministerium für Digitales geben einen Überblick über die OZG-Umsetzung in Bayern.

Die Corona-Krise als Chance für die Digitalisierung – das war Thema beim Zukunftskongress „Staat & Verwaltung“ in Berlin. In einer Gesprächsrunde mit Experten wurde über die aktuelle Situation in Deutschland diskutiert.

Bisherige Prozesse und IT-Systeme stehen aktuell vielerorts auf dem Prüfstand. Digitaler Dreh- und Angelpunkt u. a. für Finanzwesen, Controlling, Beschaffung und Personalwirtschaft ist die ERP-Software. Unser neuestes Expertisepapier sowie zwei Webinare beleuchten, wie öffentliche Einrichtungen komplexe ERP-Projekte richtig angehen.

Seit dem 27. November 2019 müssen deutsche Bundesbehörden die E-Rechnung nutzen, um der Richtlinie 2014/55/EU zu entsprechen. Der gemeinsam mit diversen Bundesbehörden erarbeitete Standardprozess E-Rechnung steht als Referenz für ein neues agiles Vorgehen in der gesamten deutschen Verwaltung.

Seit Anfang 2020 entlastet der Selfservice Personalkostenhochrechnung bei der Heinrich-Heine-Universität die Zentralverwaltung. Wie die Umsetzung gemeinsamer Ideen für ein dezentrales Management im Personalwesen gelang.

Wo stehen Verwaltungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und wie können diese verbessert werden? Eine Frage, die sich in Behörden nach den Erfahrungen der Corona-Krise förmlich aufdrängt. Das Reifegradmodell eignet sich als wirksames Instrument, das den Stand der Digitalisierung von Geschäftsprozessen untersucht. Wie das Modell funktioniert, zeigt unser Expertisepapier anhand von Praxisbeispielen.

Nicht nur im Fußball läuft aktuell einiges anders, auch in IT-Projekten werden Spielregeln neu aufgestellt: Besprechungen, Workshops, Schulungen finden heute auf einem digitalen Spielfeld statt. Verantwortliche aus Behörden berichten.

Die Auswirkungen der Corona-Pandemie stellen auch das Personalwesen vor neue Herausforderungen. Veränderte Rahmenbedingungen rund um das Thema Kurzarbeitergeld setzten Verwaltungen und Theater unter Druck. MACH reagierte kurzfristig und bietet seinen Kunden eine Lösung zur Abrechnung von Kurzarbeitergeld.

Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen und auch Sie erleben gerade eine ungewohnte Situation. Arbeit muss neu organisiert werden – und zwar schnell. Wir helfen mit Beratung, Technik und Methodik, damit das neue Miteinander zum Erfolg wird.