#Digitales Personalwesen

Die Pflicht zur überprüfbaren Arbeitszeiterfassung kommt. Öffentliche Verwaltungen sollten sich schon heute darauf einstellen. Melanie Freimut erklärt, wie flexible Lösungen helfen.

Seit Anfang 2020 entlastet der Selfservice Personalkostenhochrechnung bei der Heinrich-Heine-Universität die Zentralverwaltung. Wie die Umsetzung gemeinsamer Ideen für ein dezentrales Management im Personalwesen gelang. 

Die Auswirkungen der Corona-Pandemie stellen auch das Personalwesen vor neue Herausforderungen. Veränderte Rahmenbedingungen rund um das Thema Kurzarbeitergeld setzten Verwaltungen und Theater unter Druck. MACH reagierte kurzfristig und bietet seinen Kunden eine Lösung zur Abrechnung von Kurzarbeitergeld.

Krisen fordern Unternehmen, aber sie bieten auch viele Chancen. Wie sich das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung durch die Corona-Krise verändern wird, beleuchtet Tanja Bütow.

Jürgen Pottebaum und Birgitta Keul verantworten am Nationaltheater Mannheim die Personalabrechnung. Mit MACH rechnen sie Gastkünstler unterschiedlichster Länder ab.

In der Studie „Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019“ präsentiert MACH die neuesten Ergebnisse einer bundesweit einmaligen Untersuchung zur Attraktivität der öffentlichen Verwaltung als Arbeitgeber.