#InsideMACH

Zum 1. April 2021 startet Leif-Birger Hundt als dritter Vorstand neben den langjährigen MACH Vorständen Rolf Sahre und Stefan Mensching.

In den vergangenen 12 Monaten ist viel passiert – insbesondere in Bezug auf die Personalarbeit und das neue Miteinander der Kolleg:innen. Patricia Funke, Personalreferentin bei MACH, wirft im Interview einen ehrlichen Blick zurück und nach vorn.

MACH AG und DATA-PLAN Computer Consulting GmbH wachsen zusammen. Der Zusammenschluss stärkt die Marktposition beider Unternehmen. Leistungsportfolio und Marktpräsenz ergänzen sich zum Nutzen von Kommunen, Eigenbetrieben sowie den sonstigen Körperschaften und Anstalten des Öffentlichen Rechts.

Christian Rupp, Chief Innovation Officer bei MACH, hat das Unternehmen verlassen und wird sich 2021 neuen Aufgaben widmen. Wir danken Christian Rupp für sein großes Engagement und wünschen ihm alles Gute.

Unser Product Owner Jan-Hendrik Krause ist ein großer Tolkien-Fan. In diesem Artikel beschreibt er seine ganz eigene Reise durch das Corona-Abenteuer – und wie sie ihn verändert hat.

Team-Retrospektiven sind ein wichtiger Teil der agilen Arbeit bei MACH. Manchmal werden dabei sogar neue Superheld:innen erschaffen. Wie das geht, beschreibt Robert Krüger hier im Blog.

Vorstand Arne Baltissen verlässt MACH auf eigenen Wunsch. Die Aufgaben des Vorstands Märkte übernimmt der Vorsitzende Rolf Sahre.

Seit einigen Tagen arbeitet MACH fast komplett im Homeoffice. Wie es dazu kam, was sich dadurch verändert hat und warum das so gut funktioniert, beschreibt Karsten Kneese.

Der Product Owner – das unbekannte Wesen. Um ein wenig Licht in die so gar nicht entwickelnde Rolle in der Software-Entwicklung zu bringen, hat unsere Teamleiterin Solutions Finanzen Marina Eberhardt mit Robert Krüger diskutiert, warum diese Rolle so extrem spannend und wichtig ist.

Wie kann man auf den ersten Blick im Backlog erkennen, welche Storys in den nächsten Sprint gepullt werden können, wie viele Storys auf das Refinement warten und was die 3 Amigos als nächstes beschäftigen wird? Die Antwort: Hähnchen!

Wir wollen nicht suchen, wir wollen finden. Wie das auch im Intranet gelingen kann, beschreibt Thomas Herchenröder, Innovation Engineer im MACH Innovation Hub.

Wie kann man neuen Kolleg:innen in kurzer Zeit und direkt erlebbar agile Arbeit verdeutlichen? Unser Scrum Master Jan tut das mit dem Ball Point Game und 100 Tischtennisbällen.